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鏈動(dòng)2+1商城小程序分銷(xiāo)激勵系統軟件開(kāi)發(fā)搭建

2025-05-28 17:42:16 編輯：永諾網(wǎng)絡(luò ) 來(lái)源：本站原創(chuàng )

    一、鏈動(dòng)2+1小程序軟件項目客戶(hù)來(lái)源介紹

    這位客戶(hù)是在我們公司發(fā)布的qq短視頻上看到的，我們發(fā)布的鏈動(dòng)2+1小程序案例非常多不錯，就想自己也做一款鏈動(dòng)2+1系統。系統的營(yíng)銷(xiāo)機制就是常見(jiàn)的老板代理模式，會(huì )員模式，各種的區域代理角色模式，但是在營(yíng)銷(xiāo)模式上可以隨意的后臺設置，只要小程序的界面和營(yíng)銷(xiāo)制度設置的合理就行，其他的不是太重要了。我們給的報價(jià)是4980元，老板也接受了我們的價(jià)格，比其他的同行價(jià)格稍低一些。剩下的就是開(kāi)始制作設計鏈動(dòng)商城了，等完成項目后再結算最后的20%的尾款。

    二、鏈動(dòng)2+1小程序軟件的功能介紹

    1.留人機制
    鏈動(dòng)2+1模式營(yíng)銷(xiāo)機制核心的要素就是留人的機制，代理商在發(fā)展到一定的級別后就能晉升成老板，為自己的上級留下一定的代理商數量。成為老板后還需要保留兩名代理，代理之間也有一定的聯(lián)系，也是團隊的一部分，留下的模式發(fā)展快速裂變。這種方式老板利用自己的下線(xiàn)進(jìn)行成長(cháng)，拓寬自己的團隊實(shí)現雙贏(yíng)。
    2.走人機制
    走人機制就是代理商成為老板后就脫離了上級的領(lǐng)導，可以自己發(fā)展團隊，不再依賴(lài)上級老板。這一機制也調動(dòng)了代理商的積極性，獨自發(fā)展線(xiàn)下團隊，實(shí)現業(yè)務(wù)上的數量劇增。
    3.豐富的獎勵制度
    直推獎：代理商或老板通過(guò)推薦新人購買(mǎi)產(chǎn)品獲得直接推薦獲得獎勵，推薦一個(gè)代理購買(mǎi)完成后，直接獲得100元的獎勵。
鏈動(dòng)2+1商城小程序分銷(xiāo)激勵系統軟件開(kāi)發(fā)搭建
    團隊見(jiàn)點(diǎn)獎：代理商成為老板后，每推薦一個(gè)下級的代理商，除了獲得直推獎勵外還能獲得團隊的見(jiàn)現獎。這個(gè)獎勵金額是200元，等于是又增加了一個(gè)收益方式。
    平級獎：當代理商推薦下級代理時(shí)，當前的代理商就能成功晉升為老板，推薦者也能獲得平級獎，該獎項是下級收益的10%。
    培育獎勵：當老板角色推薦老板價(jià)格平臺時(shí)，并帶領(lǐng)團隊發(fā)展自己團隊時(shí)，原來(lái)的推薦者也可以獲得平臺推薦的培育獎勵。老板1推薦老板2,2推薦成功推薦下線(xiàn)3完成購買(mǎi)商品，1老板就能獲得一定比例的培育獎勵。
    幫扶獎：為了保證團隊能穩定的發(fā)展，鏈動(dòng)平臺設計了2+1的模式幫扶獎項。該獎項機制是平臺會(huì )凍結代理商和老板的部分收益，只有幫助完成平臺的任務(wù)后才能解凍該獎項。這個(gè)目的是鼓勵老板發(fā)展并關(guān)注自己的團隊，在需要時(shí)提供幫助。

    三、鏈動(dòng)2+1小程序軟件的相關(guān)注意事項

    鏈動(dòng)2+1模式是一種特殊的獎勵模式，需要多層的獎勵機制實(shí)現自我的裂變方式，幫助更多的代理商和老板實(shí)現快速的成長(cháng)。模式吸引人，也能促使其他的用戶(hù)加入到平臺上來(lái)，還能為成員提供更是豐厚的獎勵，特別是成為老板后還能獲得更多的獎勵。
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